Kurs i visuell fasilitering
Lær å bruke visualisering som et strategisk verktøy for å skape felles forståelse, engasjement og raskere beslutninger i møter og prosesser. VISFAS arrangerer åpne kurs både digitalt og fysisk i Oslo, og holder bedriftsinterne kurs.
visfas modellen
Slik er kursene bygd opp
Lær det visuelle språket
Du lærer en enkel tegneteknikk.
Du setter tegnetempoet opp slik at du tegner raskt.
Du får tro på egne tegneevner.
Du vet tegning virker og har en effekt på forståelse, hukommelse og samhandling.
Tegn i prosesser
Tegninger gjør tverrfaglig samhandling lettere.
Tegninger gir overblikk over transformasjoner - det er lettere å flytte folk når de kan SE hvor de skal.
Deltakerne får tillit til deg som prosessleder og til prosessen. Tegninger gjør de trygge.
Tegn når du presenterer
Du blir mer tydelig. Folk forstår deg.
Din viten og kunnskap blir tilgjengelig for andre. De kan nå SE hva du forteller og deler.
Du blir mer troverdig. I takt med andre forstår deg vil de også få tillit til budskapet ditt.
Få en smaksprøve
Tidligere deltakere sier
Vegar Simensen
Systemansvarlig
Kurset i visuell fasilitering ga meg den nødvendige treningen og tilliten jeg manglet for bruke tegninger som et effektivt verktøy for kommunikasjon, forståelse og problemløsning. Annette er en god formidler og en inspirerende kursholder.
Aina Landsverk
Arbeidsforskningsinstituttet
Kurset var godt organisert, inspirerende og Annette tok oss gjennom opplegget i et tempo som passet oss perfekt. Vi har brukt tegneteknikkene mye i etterkant, spesielt til å "rydde tankene" og presentere komplekse problemstillinger på enkle måter for oppdragsgivere og samarbeidspartnere. Jeg anbefaler kurset på det varmeste.
Helge Lorentzen
Helse Stavanger
Kurset var en fryd å gjennomføre med stødig og erfaren veiledning, slik at voksne fant både trygghet og glede med å uttrykke seg med tusj og papir. I løpet av kurset fikk vi en så god start at vi har klart å videreføre ferdighetene til praksis. Det vi lærte under kurset har gitt oss det verktøyet vi har savnet, og får det bekreftet av kursdeltakerne våre som skryter av det vi tegner.
Kirstine Hartviksen
Leder innovasjon, Norgesgruppen
Når man jobber med en gruppe får man sammen en bedre forståelse av det vi skal jobbe med, og det er enklere å ha et 'felles språk' i gruppen.
Det er utrolig hvilken positiv effekt tegningene har på andre.
Per Ivar Nerseth
Avdelingsleder, Bouvet
Vi har etter kurset allerede begynt å ta i bruk tegninger i mer av vår kommunikasjon. Et verdifullt eksempel var at alle i ledergruppen skulle tegne ut sin avdelings kompetanse og misjon til en strategisamling. Dette gjorde det til en av de mest engasjerende samlingene jeg har deltatt i. Kort sagt, dette anbefales.
Kersti Fjørstad
Domstolsadministrasjonen
Som fagdirektør i avdeling for innovasjon og domstolutvikling, og tidligere avdelingsdirektør for enhet for serviceutvikling, ser jeg kvaliteter du og kurset ditt har! Jeg er allerede i gang med å bruke det jeg lærte.
Grete Zimmer
Seniorrådgiver, Statsbygg
Kurset i visuell fasilitering ga meg den nødvendige treningen og tilliten jeg manglet for bruke tegninger som et effektivt verktøy for kommunikasjon, forståelse og problemløsning. Annette er en god formidler og en inspirerende kursholder.
Ann-Christin Sørensen
Seniorrådgiver Arkivverket
Kurset i visuell fasilitering er det morsomste og kanskje nyttigste kurset jeg har deltatt på i jobbsammenheng. Det å «tegne» ned egne og andres tanker og ideer, har bidratt til at idemyldring og planlegging av prosesser har blitt mer konkret. Tegningene gjør at vi raskere kommer til kjernen av utfordringene og snakker mindre forbi hverandre. Spesielt har det å tegne «personer» inn i prosesser vært nyttig. Vi har blitt minnet om at det faktisk er mennesker og ikke «bokser» vi diskuterer.
Veronica Skjetlein
Konsulent
Waow, vilken inspirerande dag vi hade med Annette idag! Vi fick lära oss att rita figurer och symboler, som vi aldrig gjort förr. Annette fick oss att känna oss som riktiga proffs.
Tom Greni
Systemansvarlig
Vi hadde stort utbytte av VISFAS komprimerte kurs for å lære oss teknikker vi kan benytte daglig i kundemøter som løsningseksperter.
Jan Henrik H. Olsen
Teknologiansvarlig, Sporveien
Jeg opplevde kurset som en frisk pust og inspirerende seanse i hverdagen.
Etter kurset har jeg nå begynt å visualisere roadmaps for ulike tjenester, samt organisering og arbeidsform ved bruk av enkle piktogrammer og ikoner.
Grethe Steen
Konsulent
Sjelden har jeg deltatt på mer matnyttig og inspirerende kurs!! En eye-opener for meg definitivt!
To dager kurs - og vipps var jeg blitt en tegner!!
Alle kan lære og tegne og bruke tegning som verktøy.
Visuell fasilitering er en tilnærming som bruker visuelle verktøy og teknikker for å støtte kommunikasjon, problemløsning og samarbeid. Dette inkluderer tegninger, diagrammer, symboler og ikoner som hjelper deltakerne med å forstå og engasjere seg i komplekse ideer og konsepter. Visuell fasilitering er viktig fordi det gjør informasjon mer tilgjengelig, minneverdig og engasjerende, og det fremmer kreativitet, samarbeid og innovasjon i ulike settinger.
Visuell fasilitering er nyttig for en rekke fagpersoner, inkludert ledere, prosjektledere, konsulenter, lærere, og alle som ønsker å styrke sin kommunikasjonskompetanse og fasiliteringsferdigheter. Det er egnet for enkeltpersoner i alle bransjer og fagfelt som ønsker å lære å bruke visuelle verktøy for å forbedre kommunikasjonen og samarbeidet med kolleger, klienter og studenter.
Et kurs i visuell fasilitering vil utstyre deg med praktiske ferdigheter og kunnskap som du kan bruke til å forbedre kommunikasjonen, fremme kreativitet og samarbeid, og løse problemer mer effektivt i din profesjonelle praksis. Ved å lære å bruke visuelle verktøy og teknikker vil du kunne engasjere publikum, formidle komplekse ideer på en enkel måte, og skape visuelle presentasjoner som skiller seg ut.
I utgangspunktet er innholdet på de fysiske, hybride og digitale kursene det samme. Jeg vil i alle varianter dele mitt tegnebrett digitalt og tegne live.
På fysiske kurs har deltakerne mulighet for å få hjelp direkte. På hybride kurs hos bedrifter tilbys alle deltakerne å få sparring og feedback individuelt på Zoom etter kurset.
På digitale kurs får deltakerne tilbud om sparring og feedback i breakout rooms.
Alle deltakerne vil få en e-bok med alt det vi gjennomgår på kursene/forløpene.
Valget av kursvariant avhenger av dine preferanser, tilgjengelighet og behov. Hvis du foretrekker å lære ansikt til ansikt og har muligheten til å reise, kan et fysisk kurs være det beste alternativet. Hvis du har begrensninger når det gjelder tid eller reise, kan et digitalt kurs være mer praktisk. Hybride kurs kan være
en god løsning for de som ønsker en blanding av personlig interaksjon og fleksibilitet.
Bedriftsinterne kurs i visuell fasilitering kan være svært verdifulle for bedrifter av flere grunner. Først og fremst kan de hjelpe med å utvikle en felles forståelse og språk rundt visuell kommunikasjon og fasilitering blant teammedlemmer. Dette kan bidra til å forbedre samarbeidet, kommunikasjonen og kreativiteten i organisasjonen. I tillegg kan bedriftsinterne kurs være skreddersydd for å møte spesifikke behov og utfordringer som bedriften står overfor, og kan derfor være mer relevante og effektive enn generelle kurs.
Til slutt kan de bidra til å bygge en kultur for kontinuerlig læring og utvikling innen organisasjonen.
Bedriftsinterne kurs kan tilpasses for å møte bedriftens spesifikke behov og mål. Dette kan inkludere å fokusere på bestemte områder av visuell fasilitering som er relevante for bedriften, som for eksempel bruk av visuelle verktøy i møter, presentasjoner eller prosjektstyring. Kurset kan også tilpasses for å passe til deltakernes nivå av erfaring og kompetanse innen visuell fasilitering, og kan inkludere praktiske øvelser og case-studier som er relevante for bedriftens bransje og utfordringer.
Ved å arrangere bedriftsinterne kurs i visuell fasilitering, kan bedriften forvente å oppnå en rekke fordeler. Dette inkluderer å styrke kommunikasjonen, samarbeidet og kreativiteten blant teammedlemmene, og dermed forbedre effektiviteten og produktiviteten i organisasjonen. Det kan også bidra til å utvikle en felles forståelse og tilnærming til visuell fasilitering innen organisasjonen, som kan være nyttig for å løse problemer, ta beslutninger og drive innovasjon. Til slutt kan det bidra til å bygge en kultur for kontinuerlig læring og utvikling innen organisasjonen, som kan være avgjørende for å opprettholde konkurransekraften i dagens stadig skiftende forretningsmiljø.